Nivel 01 — Inicio
La estructura operativa que su empresa todavía no tiene
Para fundadores de empresas entre quince y ciento cincuenta personas que ya saben lo que hacen bien, pero aún no han definido cómo coordinan su trabajo.
Nivel 02 — Soluciones
Tres marcos de trabajo, cada uno con un alcance definido
Cada encargo tiene un punto de inicio, un punto de cierre y un entregable escrito. No hay fases abiertas ni compromisos que se extienden sin fecha.
01 — Cinco semanas
Diseño de Cadencia Operativa
Diseñamos el ritmo por el que una empresa joven se gobierna a sí misma: qué conversación ocurre cada semana, cuál cada mes, cuál cada trimestre, y qué puede decidir cada una.
- Auditoría de reuniones actuales
- Diseño de la cadencia
- Plantillas de agenda y nota de derechos de decisión
- Observación del primer mes con ajuste escrito
COP 405.000
Consultar
02 — Seis semanas
Diseño de Proceso de Contratación
Construcción de un proceso de selección coherente: definición del cargo, estructura de entrevistas, preguntas, evidencias buscadas y criterio de decisión.
- Scorecards por cargo
- Estructura de entrevistas y banco de preguntas
- Rúbrica de evidencias
- Observación de dos ciclos reales
COP 795.000
Consultar
03 — Nueve semanas
Sesión de Carta de Cultura
Un proceso facilitado que registra cómo se comporta la empresa en sus mejores momentos, expresado como conductas observables, e identifica dónde el registro y la práctica divergen.
- Entrevistas de recopilación de historias
- Dos sesiones facilitadas
- Carta escrita y reporte de divergencia
- Sesión de líderes sobre uso práctico
COP 1.325.000
ConsultarNivel 03 — Por qué Andamio
Lo que diferencia un encargo de Andamio
Alcance definido desde el inicio
Cada encargo tiene un punto de cierre claro. Lo que se entrega y lo que no se entrega está escrito antes de comenzar.
Razonamiento escrito para cada decisión
Cuando algo se omite de un diseño, se explica por qué. El cliente recibe el razonamiento, no solo el resultado.
Método más pequeño de lo que se espera
La cadencia se diseña para ser más pequeña de lo que el fundador imagina. Menos reuniones, no más. Eso también es un resultado.
Conductas reales, no aspiraciones
La cultura se registra a partir de lo que la empresa ya hace bien, con historias propias. No se redactan valores que nadie consulta.
Observación en terreno incluida
Todos los encargos incluyen una fase de observación de lo diseñado en operación real, con ajuste escrito posterior.
Entregables que se pueden usar sin nosotros
Los documentos producidos están escritos para que el equipo los opere de forma independiente. No se crea dependencia del consultor.
Nivel 04 — Siguiente paso
¿Vale la pena levantar el andamio ahora?
Si coordinar su equipo cuesta más energía que el trabajo que coordina, es el momento de revisar la estructura. Conversamos sin compromiso de contratación.
Nivel 05 — Preguntas
Preguntas frecuentes
¿Para qué tamaño de empresa están diseñados estos encargos?
Los tres encargos están pensados para empresas entre quince y ciento cincuenta personas. En ese rango, la coordinación informal ya no alcanza pero los sistemas de empresas grandes aún son demasiado pesados. El punto de partida es ese espacio intermedio.
¿Cuánto tiempo requiere el proceso por parte del equipo?
Depende del encargo. En el Diseño de Cadencia, el tiempo del equipo se concentra en tres sesiones de trabajo y la revisión de un borrador. En el Diseño de Proceso de Contratación, los entrevistadores participan en un briefing de dos horas y en dos ciclos observados. La Carta de Cultura requiere que entre ocho y quince personas participen en entrevistas individuales de cuarenta minutos.
¿Qué pasa si queremos ajustar el alcance durante el proceso?
El alcance de cada encargo está definido por escrito antes de iniciar. Si durante el proceso aparece algo que queda fuera de ese alcance, se anota para un encargo posterior. No se expande el entregable original sin acuerdo nuevo y precio nuevo.
¿Los entregables quedan en manos de la empresa o dependen de seguir trabajando con Andamio?
Todo queda en manos de la empresa. Los documentos están escritos para que el equipo los opere de forma independiente. El objetivo es que, al cerrar el encargo, la empresa no necesite a Andamio para mantener lo diseñado.
¿Cuál es la forma de pago?
Los precios están expresados en pesos colombianos (COP). El detalle de condiciones de pago y facturación se acuerda al inicio de cada encargo. Se puede consultar por transferencia bancaria o los medios que resulten convenientes para ambas partes.
¿Cómo se empieza?
Escriba por el formulario de contacto o llame directamente. La primera conversación no tiene costo ni compromiso de contratación. Sirve para entender qué está pasando en su empresa y si alguno de los encargos responde a eso.
Nivel 06 — Ubicación
Encuéntrenos en Villavicencio
Nivel 07 — Contacto
Hablemos sobre su empresa
Datos de contacto
Teléfono
+57 608 673 2481Correo electrónico
[email protected]Dirección
Calle 37 #31-64
Villavicencio 500001, Colombia
Horario de atención
Lunes a viernes: 8:00 a. m. – 6:00 p. m.
Sábado: 9:00 a. m. – 1:00 p. m.
Domingo: cerrado