Nivel 01 — Empresa
Una empresa diseñada para dejar de ser necesaria
Trabajamos para que al cerrar un encargo, su empresa no nos necesite. Eso es lo que distingue a Andamio.
← Volver al inicioNivel 02 — Historia
Cómo surgió Andamio
Andamio nació de una observación repetida: muchas empresas jóvenes en Colombia llegan a cierto tamaño y empiezan a perder energía no por falta de talento ni de demanda, sino porque la coordinación interna no tiene una forma clara. Las reuniones se multiplican. Las decisiones se retrasan. Las personas más capaces dedican tiempo a averiguar quién debe decidir qué.
La respuesta habitual es contratar a alguien que se encargue de ordenar todo eso. Pero eso solo traslada el problema. La coordinación no se ordena contratando — se ordena diseñando, y el diseño debe quedar en manos del equipo, no de un consultor que siempre estará disponible para la próxima reunión.
Por eso Andamio trabaja con alcances cerrados. Cada encargo tiene un inicio, un entregable y un cierre. Lo que entregamos puede ser operado por el equipo sin nosotros. Esa es la medida de si el trabajo fue bien hecho.
Nuestra misión
Diseñar la estructura mínima que permite a una empresa mediana funcionar con claridad — sin sobrediseñar, sin crear dependencias y sin prometer lo que no se puede medir.
Nuestros principios
- El alcance se define antes de empezar, no durante.
- Lo que se omite debe tener una razón escrita.
- El entregable funciona sin el consultor.
- La cadencia más pequeña que funciona es la correcta.
- La cultura se registra, no se aspira.
Nivel 03 — Equipo
Quiénes llevamos los encargos
Camila Restrepo
Socia fundadora — Diseño operativo
Trabaja con fundadores para diseñar la cadencia y los derechos de decisión que permiten escalar sin perder claridad.
Jorge Pulido
Socio — Procesos de selección
Diseña procesos de contratación que permiten comparar candidatos de forma consistente y tomar decisiones sin sesgos de grupo.
Lucía Morales
Consultora — Cultura organizacional
Facilita el proceso de registro de cultura: entrevistas, sesiones y la redacción de la carta que el equipo realmente usa.
Nivel 04 — Estándares
Cómo garantizamos la calidad del trabajo
Alcance escrito antes de iniciar
Cada encargo comienza con un documento de alcance firmado. Lo que se entrega y lo que no se entrega está explícito.
Observación en operación real
Ningún entregable se cierra sin haber observado su funcionamiento en condiciones reales, con ajuste escrito posterior.
Confidencialidad estricta
La información de la empresa no se comparte con terceros ni se usa como referencia pública sin autorización explícita.
Razonamiento documentado
Cada decisión de diseño incluye la razón por la que se tomó. El cliente no recibe solo el resultado — recibe el criterio.
Sin expansión de alcance unilateral
Si durante un encargo aparece algo fuera del alcance pactado, se registra para un encargo posterior. No se amplía sin acuerdo nuevo.
Entregables operables por el equipo
Los documentos producidos están escritos para personas de la empresa, no para consultores. Nadie necesita a Andamio para usarlos.
Nivel 05 — Contexto
Consultoría operativa para empresas medianas en Colombia
Andamio trabaja con empresas entre quince y ciento cincuenta personas en Colombia, en el momento en que la coordinación informal empieza a costar más energía que el trabajo que coordina. En ese rango de tamaño, los procesos de las empresas grandes son demasiado pesados y los métodos de las empresas pequeñas ya no alcanzan. Andamio opera en ese espacio intermedio.
Los tres encargos disponibles — Diseño de Cadencia Operativa, Diseño de Proceso de Contratación y Sesión de Carta de Cultura — responden a los tres problemas más frecuentes que enfrentan los fundadores cuando una empresa empieza a necesitar coordinación formal: cómo gobernarse, cómo contratar con consistencia y cómo registrar la cultura de manera que el equipo la consulte.
Trabajamos en Villavicencio y atendemos empresas en la región de la Orinoquía y en otras ciudades de Colombia cuando el encargo lo justifica. La primera conversación no tiene costo y sirve para determinar si lo que la empresa necesita corresponde a alguno de nuestros encargos.
¿Quiere saber si Andamio responde a lo que su empresa necesita?
La primera conversación no tiene costo. Sirve para entender qué está pasando y si alguno de los encargos corresponde a eso.
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